Lee Iacocca (1924-2019), histórico gestor da Ford e ex-presidente da Chrysler, disse a certa altura:
“Escolha as pessoas certas, defina as regras, mantenha uma boa comunicação com os seus funcionários, motive-os e recompense-os.”
A experiência mostra que ter trabalhadores motivados é um dos segredos para o sucesso das empresas.
O que pode contribuir para a motivação?
Condições de trabalho – ergonomia dos postos de trabalho e o relacionamento interpessoal (funcionários e gestores)
Salário Base e outras regalias – prémios em dinheiro ou em espécie.
Cada vez mais a componente salarial se assume como um dos fatores mais determinantes para a motivação dos colaboradores.
Mas como deve ser montado este sistema de pagamento de incentivos aos funcionários? Quais os critérios a ter em conta para que tanto a empresa como os funcionários lucrem?
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